Revenons sur la petite histoire d’Hubvisory Source

Hubvisory, historiquement agence spécialisée dans le produit, a décidé il y a quelques mois d’élargir ses compétences en créant une structure tech tout en conservant son ADN produit. Comment? Pourquoi? Voici quelques éléments de réponse…

Une envie concrétisée…

Lorsque Benoît, Pierre et Martin, les trois co-fondateurs, ont proposé à Guillaume (CTO) et moi-même (CEO) de mettre en place la nouvelle structure tech d’Hubvisory, ce ne fut finalement qu’une demie-surprise en plus d’être une très belle opportunité.

Demie-surprise, car cela faisait plusieurs mois (voire années) que le sujet d’avoir des profils techniques en interne était régulièrement abordé.

L’arrivée de Guillaume, ancien développeur avec plus de dix ans d’expérience, reconverti Product Manager avec une forte culture produit, ainsi que de nombreuses demandes clients d’élargir nos compétences, nous ont convaincu de passer le pas.

Aujourd’hui, nous possédons les compétences et la complémentarité pour nous lancer et relever ce défi !

Conserver notre image et notre expertise produit

De nombreux clients nous ont régulièrement fait part de leur souhait de travailler avec un prestataire à la fois multi-compétent et avec une forte expertise produit.

Notre objectif, à travers la création de cette nouvelle structure, est de pouvoir accompagner nos clients sur toutes les compétences d’une équipe produit.

Convaincus que la construction d’un produit à succès est l’affaire de toute l’équipe, nous avons donc décidé de créer Hubvisory Source, structure spécialisée en développement web et expérience utilisateur.

Cette synergie de profils complémentaires partageant la même culture produit représente un gain de temps et d’efficacité non négligeable que l’on propose aujourd’hui à nos clients.

Notre priorité est donc bel et bien de conserver notre positionnement historique et notre ADN d’expert produit en complétant notre offre et nos compétences. Cela va se concrétiser à travers les profils que nous recrutons actuellement au sein de notre nouvelle structure.

En effet, Hubvisory Source aujourd’hui c’est :

• des développeurs web d’expérience
• des profils avec une forte appétence produit
• des développeurs experts en Agilité

Une nouvelle structure mais une organisation quasi-identique

Notre volonté était de créer une nouvelle structure afin de conserver cette idée d’expertise et de permettre aux membres de chaque structure d’être entourés et encadrés par des spécialistes de leur métier.

Cependant, nous avons naturellement décidé de conserver les éléments propres à Hubvisory qui ont construit son développement afin de créer une culture commune et de partager les mêmes valeurs.

Nous avons donc beaucoup misé sur les compétences internes pour créer Source, et l’ensemble des Hubvisors nous a aidé dans ce projet à tous les niveaux (stratégie, recrutement, communication, commercial…)

Autre élément indispensable que nous perpétuons : la formation de nos ressources. Cela se concrétise notamment par une formation de trois semaines pour l’ensemble de nos nouveaux arrivants en trois phases :

• une formation commune entre profils tech et produit (Product Management, Design…)
• un focus technique (approfondissement des principales technos du marché, stratégie de test, outils…)
• un shadowing et/ou développement concret d’un produit (interne ou client)

Enfin, nous misons beaucoup sur la montée en compétences collaborative et sur un système de mentorat opérationnel rapproché, qui sera géré par Guillaume dans un premier temps puis par nos ressources les plus expérimentées.

Et la suite ?

Nous venons de «fêter» notre premier mois d’existence et sommes en plein développement. Myriam et Ismail, nos deux premiers développeurs, nous ont rejoint au début du mois d’octobre et nous en sommes très heureux.

L’aventure est donc lancée mais ce n’est que le début ! Nous poursuivons le recrutement de développeurs full stack sur Paris et allons étendre notre offre à notre bureau lillois début 2021.

Pour voir nos recrutements, c'est ici !

En ce qui concerne nos clients, cette nouvelle structure a été très bien accueillie, et nous mettons actuellement en place nos premières constitutions d’équipes produit multi-compétentes.

Nous souhaitons grandir pas à pas, en étroite collaboration avec nos clients afin de répondre au mieux à leurs besoins tout en maîtrisant notre croissance.

Si vous souhaitez nous rejoindre ou que vous voulez simplement plus d’éléments sur cette nouvelle structure, n’hésitez pas à nous contacter !