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Le premier anniversaire de Source

Par François le 17/10/2021 dans Articles

Expertise

4 minutes

Il y a un an, nous lancions Hubvisory Source, la petite sœur de Hubvisory ! On vous raconte l’origine de ce beau projet et nos réalisations durant cette première année !

Source, c’est notre structure spécialisée en développement web et expérience utilisateur. Notre objectif au lancement de cette nouvelle structure ? Élargir nos compétences et pouvoir proposer à nos clients une expérience produit de bout en bout en leur mettant à disposition des équipes complètes et multi-compétentes.

Notre conviction consiste à penser que la construction d’un produit à succès repose sur tous les membres de l’équipe, nous avons donc décidé de lier des profils complémentaires à travers une culture produit commune.

Depuis un an, il s’est passé beaucoup de choses !

On a recruté et on recrute toujours !

Avec Guillaume, CTO de Source, nous sommes aujourd’hui très fiers de compter 12 autres Sourciens à nos côtés, qui forment une structure dynamique et en pleine évolution, sur Paris, mais également sur Lille depuis quelques semaines.

On compte aujourd’hui des profils de Développeur web fullstack, front-end, une Chargée de communication & marketing et une Chargée de recrutement. Mais ce n’est que le début, puisque nous cherchons toujours de nouveaux profils motivés pour rejoindre l’aventure sur nos deux bureaux et ainsi nous faire grandir.

Après avoir choisi dans un premier temps de nous focaliser sur des profils front afin de coller au plus proche du produit, notre ADN historique, nous avons peu à peu élargi nos compétences, ce qui nous permet d’être aujourd’hui en capacité de proposer des équipes en capacité de créer des produits de bout en bout.

📚 Lire notre article sur Hubvisory Source

L’accompagnement et l’expertise, priorités de Hubvisory Source

Autre priorité durant cette première année : la montée en compétences de nos Sourciens sur des technologies modernes et valorisantes, tout en insistant sur l’importance de la culture produit.

Cela passe notamment par une formation de trois semaines donnée à l’arrivée de chacun et qui a été testée, adaptée et approuvée durant ces premiers mois par nos développeurs. Cela se concrétise également via un système de mentorat opérationnel afin d’accompagner nos Sourciens dans leur suivi de projet et leur évolution de carrière. Une montée en compétence collaborative et continue qui nous permet au quotidien de diversifier nos expertises et d’être toujours à la pointe du marché.

Déjà de très belles réalisations !

Ces premiers mois ont également vu naître de très beaux produits grâce à la collaboration entre Source et Hubvisory.

Place à la Product Team !

Que ça soit chez nos clients ou en interne, notre nouvelle offre de Product Team, équipe complète et multi-compétente, a été un vrai succès.

Une Product Team Hubvisory Source

Nous avons accompagné une dizaine de clients, ainsi, des acteurs publics, du e-commerce, du tourisme ou encore de la Fintech ont fait appel à nos compétences et ont pu offrir à leurs utilisateurs des produits à succès.

📚 Lire notre article sur La Product Team

Tanuki, notre premier produit interne

Autre petite révolution en place depuis l’existence de Hubvisory Source : la création de nos premiers produits internes. En effet, nous souhaitions, créer nos propres produits afin de pouvoir répondre à certaines opportunités marché identifiées tout en s’inscrivant dans un processus d’amélioration continue en interne.

Ainsi, notre premier produit, Tanuki, est sorti en juin dernier et a pour but de récolter les feedbacks de nos clients. Le second produit arrive très bientôt…

Et pour nos 2 ans ?

Cette deuxième année va marquer un virage important dans l’histoire de Hubvisory Source. En effet, nous avons pour objectif de structurer notre organisation tout en poursuivant notre croissance.

Concrètement cela signifie continuer à nous développer, recruter sur Paris et sur Lille mais aussi adapter notre organisation interne à la taille de la structure, avec des opportunités d’évolution proposées à nos Sourciens.

Cela passe également par une animation de la vie interne plus importante avec la mise en place d’actions et d’événements métiers mais également d’initiatives internes sur des causes qui nous sont chères (green IT, mécénat de compétences…).

Enfin, en 2022, nous souhaitons pouvoir fédérer une véritable communauté de passionnés de la tech et du produit autour de Hubvisory Source.

Alors, si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et prendre part à une aventure qui ne fait que commencer, rendez-vous sur cette page

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François

CEO Hubvisory Source